Sempre zelando pelo patrimônio publico e buscando valorizar a cidade, a Prefeitura de Desterro, tem buscado também valorizar todos os seus servidores e vem fazendo vários esforços no sentido de melhorar as condições e salários das categorias que compõe o quadro de funcionários do município, um exemplo, é a valorização dos Profissionais do Magistério, através, da concessão de aumento anual e pagamento do retroativo, quando se faz necessário.

Em 2014, os Professores da rede municipal de ensino, receberam em março o aumento de 8,32% em seu salário, recebendo agora no pagamento de abril o retroativo do aumento referente à janeiro e no próximo mês de maio o retroativo referente ao mês de fevereiro, é importante ressaltar que todos os aumentos são concedidos por Lei encaminhada pelo Executivo ao Legislativo e só após aprovação da Câmara é que podem ser feito o pagamento.

Com o aumento de 2014, o acumulado de aumentos dos Profissionais do Magistério, ultrapassam, os 16% em pouco mais de 15 meses, mostrando o compromisso com a valorização e respeito.

“Todos os municípios vivem as dificuldades financeiras que muitas vezes fazem com que não possamos fazer muitas coisas que desejamos, mas, aos poucos vamos cumprindo um compromisso moral que temos com todas as classes, foi assim com a humanização dos Agentes de Limpeza Urbana, que antes se chamavam Garis, mas que por prestarem um grande serviço a sociedade buscamos sempre a valorização. Com os Agentes Comunitários de Saúde, ao qual concedemos inclusão de qüinqüênios, uma luta que se arrastava por várias gestões e que somente agora foi concedido e pagamos corretamente a insalubridade e gratificações, e com todas as outras classes sempre buscamos nos empenhar em garantir seus direitos e continuaremos fazendo mais e melhor!” Disse a Prefeita Rosângela de Fátima Leite.


#SecomDesterro

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